
ТРУДОВОЕ ПРАВО


Своевременное обращение к адвокату за правовой помощью сохранит вам не только время и деньги. В некоторых случаях от правильного решения зависит и возможность полноценно трудиться.

Соглашение между работником и работодателем считается формой добровольного ухода сотрудника >
Услуги адвоката по трудовому праву
-
составление, редакция, разбор трудовых договоров
-
составление заявлений об увольнении, соглашений о прекращении трудовых отношений
-
составление, редакция, разбор внутренних правил
-
ответственность за ущерб, причиненный работником
-
составление соглашений о материальной ответственности
-
ответственность за ущерб, причиненный в результате несчастного случая на работе
-
юридические консультации по трудовому праву
-
ведение переговоров для урегулирования трудового спора
-
обжалование незаконного увольнения
-
изменение формулировки основания увольнения
-
взыскание задолженности по заработной плате
В основном, споры возникают из-за незнания трудового законодательства, неправильного оформления трудовых взаимоотношений и нарушения права работника в течении трудовой деятельности или при ее окончании.
Работодателю также бывает необходима помощь адвоката по трудовым спорам. Трудовое законодательство в большей степени защищает интересы работника нежели работодателя. В связи с этим, у добросовестного работодателя может возникнуть множество проблем.
Своевременное обращение к адвокату за правовой помощью сохранит вам не только время и деньги. В некоторых случаях от правильного решения зависит и возможность полноценно трудиться.
К вашим услугам помощь в разных сферах права:
Услуги адвоката по трудовому праву
-
составление, редакция, разбор трудовых договоров
-
составление заявлений об увольнении, соглашений о прекращении трудовых отношений
-
составление, редакция, разбор внутренних правил
-
ответственность за ущерб, причиненный работником
-
составление соглашений о материальной ответственности
-
ответственность за ущерб, причиненный в результате несчастного случая на работе
-
юридические консультации по трудовому праву
-
ведение переговоров для урегулирования трудового спора
-
обжалование незаконного увольнения
-
изменение формулировки основания увольнения
-
взыскание задолженности по заработной плате
Если вам понадобится юридическая помощь по трудовому праву в Праге, звоните по тел: +420605219560
или напишите, задайте свой вопрос, используя форму контакта

ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ
Алгоритм необходимых действий при увольнении, как себя защитить от неправомерного увольнения, права сотрудника и работодателя
УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ
Права сотрудника, уволеного по состоянию здоровья, прекращение трудовых отношений , пенсия по инвалидности