Кому и на каких условиях будет выплачиваться компенсация зарплаты в период пандемии коронавируса
Много вопросов у наших клиентов возникают в связи с сохранением рабочих мест, компенсации заработной платы, кому и на каких условиях будет выплачиваться компенсация заработной платы в период пандемии коронавируса 2020, какие документы и куда необходимо предоставить для получения компенсации и выплат по зарплатам. Ниже мы разъясняем постановление правительства, которое с этим связано.
Источник: MPSV
"Антивирус" – поддержка занятости
Во вторник 31. 03. 2020 года правительство одобрило предложение об изменении занятости «Антивирус».
Подать заявление на компенсацию заработной платы будет легко. Программа защиты занятости «Антивирус» призвана помочь предприятиям защитить рабочие места. Государство будет через Биржу труда Чешской Республики компенсировать компаниям выплаченные средства. Эта мера поможет работодателям лучше управлять сложившейся ситуацией и не будут прибегать к увольнениям.
#подать_заявление_на_компенсацию_заработой_платы_чехия, #коронавирус_2020, #пандемия_2020
Кому и на каких условиях будет выплачиваться компенсация?
Работодателям, экономическая деятельность которых будет поставлена под угрозу в результате распространения заболевания, будет предоставлена помощь для полной или частичной компенсации по выплате заработной платы, которая будет принадлежать работникам из-за препятствия со стороны работника (назначение карантина) или работодателя (препятствие – закрытие предприятия из-за постановления правительства о прекращении работы), если доказано, что препятствие на работе связано с заражением «COVID-19».
#кому_и_на_каких_условиях_будет_выплачиваться_компенсация_по_зараотным_платам_2020_чехия
Чтобы получить право на компенсацию, Вам необходимо выполнить следующие условия:
Работодатель строго придерживается КЗоТ;
Работник не должен быть уведомлен о расторжении трудовых отношений и не должен быть уволен;
Это касается компаний в корпоративном секторе, работники должны быть трудоустроены и участвовать в медицинском и пенсионном страховании;
Работодатель должен платить зарплату и платить отчисления
Кто будет выплачивать компенсацию и как долго?
Компенсация будет предоставляться Биржей труда ЧР, сумма и продолжительность предоставления будут зависеть от причины возникновения препятствия на работе, для каждого работника будет необходимо различать причину возникновения препятствия на работе.
#кто_будет_выплачивать_компенсацию_и_как_долго_2020_чехия
Какие конкретные меры будут приняты и на какие ситуации они будут реагировать?
Размер компенсации, выплачиваемой работодателям, исчисляется из средней сверх брутто-заработной платы, включая обязательные отчисления (48 400 чешских крон), и зависит от причин, по которым им пришлось оставить работников без работы. Работодатели смогут попросить Биржу труда о помощи в двух режимах:
Режим A – тип препятствия:
в случае карантина работник получает компенсацию заработной платы в размере 60 % от среднего сниженного дохода;
в случае закрытия предприятия по требованию правительства работник получает 100% компенсацию заработной платы;
#компенсация_заработной_платы_в_случае_карантина_работника_чехия
#компенсация_заработной_платы_в_случае_закрытия_предприятия_по_требованию_правительства_2020_чехия
Режим B – тип препятствия:
Препятствия для работы со стороны работодателя из-за введения карантина или ухода за ребенком для значительной части работников (30 % и более) – работник получает компенсацию заработной платы в размере 100 % от среднего заработка;
Ограничение доступности закупок (сырья, продукции, услуг), необходимых для деятельности – работник получает компенсацию заработной платы в размере 80 % от среднего заработка;
Снижение спроса на услуги, продукты и изделия фирмы – работник получает компенсацию заработной платы в размере 60 % от среднего заработка
#ограничение_допступности_закупок_для_деятельности_компенсация_заработной_платы_2020_чехия
#снижение_спроса_на_услуги_продукты_изделия_фирмы_компенсация_заработной_платы