Увольнение в период коронавируса

Даже в сегодняшнее нелегкое время, когда в соответствии с постановлением правительства закрыты многие офисы, магазины, рестораны, производство и т.п., невозможно уволить работника из-за экономических проблем работодателя.

Работодатель вас может уволить лишь по причинам, описанным в Трудовом Кодексе, пандемия или объявление чрезвычайной ситуации к ним не относится.

Таким образом, увольнение со стороны работодателя может настать лишь по общим причинам, перечисленным в Трудовом Кодексе, как правило если работодатель прекращает или перемещает свою деятельность, организационные причины по которым работник становится лишним, длительная медицинская непригодность, длительные неудовлетворительные результаты работы, нарушение больничного режима или грубое нарушение правил.

Все про окончание трудовых отношений вкл. список законных причин для увольнения со стороны работодателя смотрите в данном посте :

Увольнение и другие способы окончания трудовых отношений

#увольнение_в_период_коронавируса_чехия

#коронавирус #пандемия #экономический_кризис_чехия